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| Informationen - Kurz-Beschreibung | Teams sind komplexe Gebilde aus unterschiedlichsten Menschen, die sich im Idealfall gemeinsam auf ein Ziel hin ausrichten. Die Führung und Entwicklung des eigenen Teams ist für jede Führungskraft eine tägliche Herausforderung. Dabei sind Reibungen nicht nur vorprogrammiert, sie gehören sogar dazu, um sich als Team zu positionieren und weiterzuentwickeln. Wenn Stärken und Schwächen identifiziert sind und eine gemeinsame Teamkultur entwickelt ist, gelingt es am Ende, das volle Leistungspotenzial zu zeigen! |
| Informationen - Inhalt | - Die 4 Phasen der Teamentwicklung - Selbsteinschätzung/Reifegradeinschätzung und Analyse: Wo steht mein Team? - Führung in den jeweiligen Phasen und optimale Entwicklung des eigenen Teams - Reifegrade von einzelnen Mitarbeitenden und situatives Führen von Teams - Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortungsbereiche im eigenen Team festlegen - Unterstützungsbedarf erkennen - Mitarbeitende fordern, fördern und binden - Teamkommunikation dynamisch gestalten - Umgang mit schwierigen Situationen im Team |
| Beginn (Datum) | 06.11.2024 |
| Beginn (Uhrzeit) | 09:00 |
| Bewerbungsfrist | 18.09.2024 |
| Bezeichnung | Ersatztermin: Als Führungskraft Teams entwickeln 24-01 |
| Bildungsart | Als Führungskraft Teams entwickeln |
| Bildungstyp | Fortbildung |
| Differenzierungen |
externe Bildungsmaßnahme |
| Dozenten |
Adriana Stritzel
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| Ende (Datum) | 06.11.2024 |
| Ende (Uhrzeit) | 16:30 |
| Maßnahmenpunkte |
8 Unterrichtseinheiten 2 Fachspezifisch |
| Sollstunden (Summe) | 0 |
| Teilnehmerzahl (aktuell) | 9 |
| Teilnehmerzahl (max.) | 14 |
| Teilnehmerzahl (min.) | 6 |
| Veranstalter | Akademie für Gesundheitsberufe am UKA - Fort und Weiterbildung |
| Veranstaltungsadresse |
Stenglinstraße 2 86156 Augsburg |
| Veranstaltungsort | Akademie für Gesundheitsberufe am UKA - Fort und Weiterbildung |
| Veranstaltungsraum | Verwaltungsgebäude 2, Untergeschoss Raum 7016 |
| Zielgruppen |
Führungskräfte |
| Gebühren |
Teilnehmergebühr Ust.-befreit
190 |